就是过去的职称,现在是对专业技术人员进行职务聘任的一项制度性工作,为了完善评价标准,规范操作程序,体现能力和业绩导向作用,进行了助理、中级、高级、教授级等级别设置,涵盖各种专业技术岗位,评聘范围适用于企事业从事专业技术岗位工作的人员