小企业人员流动量大怎么办（公司人员流动小的弊端）

小公司人员流动性大如何有效解决技巧一: 与工人勤打招呼,工人面前笑脸相迎,笑脸是人与人之间最好的沟通方式;

小公司人员流动性大如何有效解决技巧二: 对待不好管理的工人应主动了解和关心工人生活工作情况,但在管理和制度上绝不能偏私;

小公司人员流动性大如何有效解决技巧三:创建核心企业文化,营造好的文化氛