能。下岗工人 ,只是原单位经营状况差,无法提供足够的岗位,被逼无奈让职工暂时退出岗位,以节约人工成本,保证原单位勉强运行下去。
下岗不是开除,也不是辞退,工作关系和档案仍属于原单位,即便下岗,原单位仍负责下岗工人的五险一金的交纳。如果下岗工人有机会调到别的单位,就赶紧调走吧!
能。下岗工人 ,只是原单位经营状况差,无法提供足够的岗位,被逼无奈让职工暂时退出岗位,以节约人工成本,保证原单位勉强运行下去。
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