管理人员提升团队凝聚力,有以下几点:
1.注重建立共同价值观;
2.通过游戏体验,增加团队凝聚力;
3.建立正确的考核体系,激发大家凝聚力;
4.建立一套正确的激励和惩罚制度;
5.构建良好的社会氛围;
6.及时对待团队内部的矛盾;
7.建立支持团队行动的有力机制;
8.引导团队去学习;
9.定期组织社交活动。
管理人员提升团队凝聚力,有以下几点:
1.注重建立共同价值观;
2.通过游戏体验,增加团队凝聚力;
3.建立正确的考核体系,激发大家凝聚力;
4.建立一套正确的激励和惩罚制度;
5.构建良好的社会氛围;
6.及时对待团队内部的矛盾;
7.建立支持团队行动的有力机制;
8.引导团队去学习;
9.定期组织社交活动。