1、一般非生产性岗位多是八小时工作制,如人事、法务、财务、行政等。在招聘网上一般都会对工作制进行标注的,特别是非五天八小时工作制的。
2、还要看公司,大部分公司标准五天制,但也有部分是大小周,生产性企业比较多。
3、当然虽然是五天八小时工作制,但是加班情况依据公司不同还是有区别的,比如程序猿的工作,出名的996工作制,除了生产线的工作,很少有加班工资的,可以面试前咨询下HR加班情况,是否有加班工资或能否调休。
1、一般非生产性岗位多是八小时工作制,如人事、法务、财务、行政等。在招聘网上一般都会对工作制进行标注的,特别是非五天八小时工作制的。
2、还要看公司,大部分公司标准五天制,但也有部分是大小周,生产性企业比较多。
3、当然虽然是五天八小时工作制,但是加班情况依据公司不同还是有区别的,比如程序猿的工作,出名的996工作制,除了生产线的工作,很少有加班工资的,可以面试前咨询下HR加班情况,是否有加班工资或能否调休。