当下的主要激励理论有哪些

激励理论主要包括：一、内容激励理论。二、过程激励理论，包括：1、期望理论；2、公平理论。三、行为后果理论，包括：1、强化理论；2、归因理论。四、综合激励理论。

其含义：所谓内容型激励理论，是指针对激励的原因

与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。