领导无担当的六大表现

做为一个领导，担当是基本素养，但是有些领导在工作上鼠目寸光，趋利避害，毫无担当，具体表现为：

1：怕承担责任。对下属从来不会说“放心的去做，有问题我来负责”这样的话语。

2：墨守成规，没有应急应变能力，即使在紧急情况下，依然要求流程一样不能少。

3：只会给下属增加任务，不会为下属争取福利待遇。

4：为了自己的政绩，只会抢功能。

5：工作上需要吃苦耐劳，领导带头的时候，总是缩在后面。

6：对于工作上棘手的事，总是在推拖，怕惹火烧身，没有真正想着解决问题的办法。