五年职业规划可以分三个阶段: 第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。 第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家,建立行业内良好的人际关系,这也是三年的期望目标。 第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高的生涯目标看齐。
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五年职业规划可以分三个阶段: 第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。 第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家,建立行业内良好的人际关系,这也是三年的期望目标。 第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高的生涯目标看齐。