建设思路可以从如下几个方向来考虑,目标是打造一个稳固良性发展的团队。
第一,打造团队的名字/愿景,这个是解决团队工作愿景,容易形成团队合力。
第二,打造一个工作平台,将团队的工作进行可视化展示。
第三,明确团队工作方式,包括工作内容,汇报方式等等。