不算。国家的法律法规和企业的规章制度定能相提并论?劳动法是国家关于劳动者,用工者及与劳动相关的事物的强制性法令,是国家机器的一部分,在全国范围内颁布实施,具有极高的权威性和严肃性。
而企业规章制度仅仅是企业内部制订的行为规范,仅约束和引导企业员工的条文,不得与国家法律法规相悖相冲突。当然员工也应遵守企业的规章制度,如有违反也要承担相应的责任。
不算。国家的法律法规和企业的规章制度定能相提并论?劳动法是国家关于劳动者,用工者及与劳动相关的事物的强制性法令,是国家机器的一部分,在全国范围内颁布实施,具有极高的权威性和严肃性。
而企业规章制度仅仅是企业内部制订的行为规范,仅约束和引导企业员工的条文,不得与国家法律法规相悖相冲突。当然员工也应遵守企业的规章制度,如有违反也要承担相应的责任。