算入编。
聘用制是正式编制的一种录用形式,属于正式编制员工的一种,需和单位签订聘用合同。同时,事业单位正式招聘时也采用聘用制度,考进去就是事业单位正式编制。但需要注意的是,聘用制不等同于事业编制,试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同,到期可续签,档案挂在人才中心而不是人事局。
算入编。
聘用制是正式编制的一种录用形式,属于正式编制员工的一种,需和单位签订聘用合同。同时,事业单位正式招聘时也采用聘用制度,考进去就是事业单位正式编制。但需要注意的是,聘用制不等同于事业编制,试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同,到期可续签,档案挂在人才中心而不是人事局。