1，从小培养：有的家长想培养孩子的领导能力不能只是说说、想想而已，也不能是孩子需要或长大了才开始培养，最号应从小培养。因为孩子的领导能力不是天生的，需要家长正确的引导加以培养才能有效果。比如生活中应多多磨炼孩子，增加孩子的自信心，班级活动应支持孩子参加，且鼓励孩子参加学校的竞选活动等，特别是班级干部和学校学生会委员等。
2，教育孩子珍惜时间：既然要作为一个领导，一定要有正确的时间观念，如果自己言而无信，如何让受管制者信服呢？平时在生活中应教育孩子合理安排作息时间并严格遵守计划表。
3，培养独立思考能力：小孩子因为从小依赖父母，没有独立思考的习惯，如果一个领导遇事逃避或搁置不管，那么将不能成为一个很好的领导者。所以大人平时不要过多帮助孩子，遇到问题不要直接告诉他解决的办法，应该多给孩子独立思考和独立解决问题的机会。
4，培养应变能力：应变能力是作为领导的最基本素质，孩子上学期间面对班级、学校的各种管理问题要及时作出精确的判断并给出果断的处理方法。同时还要让孩子学会提前预备应急措施，让他知道很多时候“计划赶不上变化”！
5，培养坦然面对失败的能力：有的孩子光看到事情好的一面，一想到会失败便败下阵来干脆不去做，父母要教育孩子是否成功只有去尝试才知道，同时教育他失败是每个人成功道路上的必经之路，只有经过多个失败才能更好的成功！
