事业单位有面试60多分上岸的,但是也要看他的笔试成绩是否优异。
面试合格线的设置一般都是60分及格线(面试100分制),属于非常低了,如果面试得分仍然低于这个合格线的话那完全可以认为不具备基本的岗位要求能力。再有就是公平性,因为所有编制类考试最后上岸人员考试分数信息都要向社会大众公示,如果一个连60及格线都达不到的考生进面,可能会引起社会舆论。所以从原则上来说,不管有进面比例是多少,所有上岸人员的第一要求就是分数一定要高于合格线!如果达不到,岗位宁愿空缺也不会录入的。
事业单位有面试60多分上岸的,但是也要看他的笔试成绩是否优异。
面试合格线的设置一般都是60分及格线(面试100分制),属于非常低了,如果面试得分仍然低于这个合格线的话那完全可以认为不具备基本的岗位要求能力。再有就是公平性,因为所有编制类考试最后上岸人员考试分数信息都要向社会大众公示,如果一个连60及格线都达不到的考生进面,可能会引起社会舆论。所以从原则上来说,不管有进面比例是多少,所有上岸人员的第一要求就是分数一定要高于合格线!如果达不到,岗位宁愿空缺也不会录入的。