企业社会责任自我评价

严格遵守国家法律法规，确保工人的工资福利、工作时间、健康安全、环境保护、员工聘用、教育培训等符合法律要求，员工的权益得到保障。

1、建立健全一整套管理制度，保障员工的各项权益得到有效保护;

2、建立员工管理委员会，与员工建立良好互动的沟通渠道，及时解决员工关注问题;

3、规范考勤管理，每月20日准时发放员工工资

4、定期对企业环境健康进行和特种设施设备进行检测;

5、定期进行消防安全演练，确保工人安全得到保障