是不是正式员工,要看你的劳动合同是不是和国企签订的,只要是和国企签订的劳动合同,人事关系和薪酬社保都是国企的,那就属于正式员工,不管是签订的几年合同,到期了可以续签的,主要看的就是合同主体是不是国有企业。