没有啥大的影响!主要是员工在累计计算社保时,有些吃亏!
社保缴纳满15年,达到法定退休年龄才可以领取养老金!如果上家公司欠费社保,那么在上家公司的社保就不能累计,需要后面在新公司入职的时间才可以累计计算社保。
对于员工来说,社保就是后期退休后的保障!不缴纳社保,是对员工最大的侵害!所以,必须劳动仲裁,要求上家公司补缴社保。
没有啥大的影响!主要是员工在累计计算社保时,有些吃亏!
社保缴纳满15年,达到法定退休年龄才可以领取养老金!如果上家公司欠费社保,那么在上家公司的社保就不能累计,需要后面在新公司入职的时间才可以累计计算社保。
对于员工来说,社保就是后期退休后的保障!不缴纳社保,是对员工最大的侵害!所以,必须劳动仲裁,要求上家公司补缴社保。