如果下属跟你一心的情况下,他完全应该知道怎么做。至少应对非分管领导提出,让班子那个成员去和你做一个沟通。 假如你的下属不懂这个,你可告诉他这个工作协调程序。 假如你的下属这样属于有意而为,那就累死他活该了........