如何调动员工积极性

1、善用薪酬激励。
涨工资是大多数员工心中的呼声。能够调动员工的工作积极性。
2、制定合理的公司制度。
包括公正的奖惩制度、引进竞争机制、适当的岗位配置等等。表彰和奖励是员工努力或积极性最重要的动力之一。
3、实施人性化管理。
企业的管理者要重视员工的价值和地位，重视员工的感受，做到尊重员工。管理者可以提供给员工提升自我的培训机会，不仅增强企业的潜在竞争力，而且成就了员工，调动员工工作的积极性。