在管理学中目标管理的概念最早由美国管理学家德鲁克在1954年管理实践一书中提出。
目标管理,由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
在管理学中目标管理的概念最早由美国管理学家德鲁克在1954年管理实践一书中提出。
目标管理,由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。