宽松式管理的好处的事例

1，能够最大程度激发员工的能动性与创造性，一个宽松的环境意味着员工的想象可以天马行空，这个环境最能激发出一流的创新概念；

2，增加员工的归属感，宽松的环境最能让员工感受到“家”的温馨，很容易留住员工，并把公司当做自己的家；

3，增加团队氛围，这种环境比一个内部竞争激烈、考核严格的公司更能形成团队，因为这个时候大家更多是关注要完成的任务，而不要考虑与内部的员工竞争；

4，对薪水等的要求低，由于宽松的环境本身就是一种竞争力、吸引力，而且能长期留在公司的员工对薪水不会太敏感。