文化是社会意识形态在社会进程中的体现。因此文化创新是随着社会发展自然之事。
当然,文化的形成在过程中还是需要人为的力量的干预,否则就没有了好坏之别。
如在一个企业中,有一系列的规章制度,对老板、对员工、对客户,久而久之行为规范就积淀成了具有鲜明特点的企业文化。
国家文化、社会文化同理,其过程为随着社会的发展,一些规范和人们的行为特点自然形成了所谓的文化。
因此,如何文化创新,就是把该做的事情做好。制度好了、行为规范了、意识形态领域的东西自然在无意识中变革,文化就创新了!
文化是社会意识形态在社会进程中的体现。因此文化创新是随着社会发展自然之事。
当然,文化的形成在过程中还是需要人为的力量的干预,否则就没有了好坏之别。
如在一个企业中,有一系列的规章制度,对老板、对员工、对客户,久而久之行为规范就积淀成了具有鲜明特点的企业文化。
国家文化、社会文化同理,其过程为随着社会的发展,一些规范和人们的行为特点自然形成了所谓的文化。
因此,如何文化创新,就是把该做的事情做好。制度好了、行为规范了、意识形态领域的东西自然在无意识中变革,文化就创新了!