这个要看对面需求的人数。其实面试者有时候不用太在意,因为很多公司岗位需求不一定像他发的招聘一样,可能他就要几个人,那面试的人多,你自然几率小。
还有很多工厂,那面试几率就高一些。
管理岗位,面试淘汰率高,一般几十选一。