所谓5511工程其实是一种渗透着形式主义内涵的文字游戏,大概说的是在行业(部门)人引进和培养上要达到的的一种目标指标:在5年内,使行业(部门)高层次的人才数达到50左右、次层次的人才队数到500人左右,引进100名左右的高层次人才,形成1000名左右的次层次人才。
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所谓5511工程其实是一种渗透着形式主义内涵的文字游戏,大概说的是在行业(部门)人引进和培养上要达到的的一种目标指标:在5年内,使行业(部门)高层次的人才数达到50左右、次层次的人才队数到500人左右,引进100名左右的高层次人才,形成1000名左右的次层次人才。