以往职业生涯成功评价标准只局限在“主观成功和客观成功”两个方面，根据上述“成长性”的概念内涵和重要性可知，基于“成长性”的“过程成功”标准应成为职业生涯成功评价的一个新标准，方能揭示职业生涯成功的本质内涵。
因此，职业生涯成功评价新标准应包含“过程成功、主观成功、客观成功”三个方面，三者是有机整体，交互促进、缺一不可。评价一个人的职业是否成功应同时参考这三个方面的标准。
具体而言，职业生涯成功的评价指标主要包括以下内容：
过程成功评价指标：
成长性——心理品质、价值性、难度跨越性、速度；
主观成功评价指标：职业满意度；
客观成功评价指标：薪酬、晋升、影响力。
