人行只看面试成绩吗

不是只看面试成绩。
因为在人行的招聘中，面试成绩是重要的评分因素之一，但并不是唯一的决定性因素。
同时，招聘者也会参考其他方面的因素，如个人能力背景、专业技能、工作经验等等，以确保最终招聘的人员是符合公司标准的。
此外，招聘者在评估人才的时候也会通过简历、作业、测试等多种多样的方式来评估应聘者的综合素质。
因此，人行不是只看面试成绩，而是综合评估。