人员类别是什么意思

人员类别是指对个体的身份、职位、职能等多方面进行归类，以便更好地管理人力资源。具体来说，一般可以将人员类别分为四大类：职工类别、岗位类别、业务类别和职级类别。

职工类别包括正式员工、临时员工、外包员工等；岗位类别主要指部门内各种岗位类型，如行政岗位、技术岗位、市场岗位等；

业务类别主要指将员工在企业中的功能分为不同的业务领域，如研发、生产、客服、财务等；职级类别指将员工在企业中的职位分为不同级别，如部门经理、总监、副总裁等。