聘任书不是发放,而是与单位领导签订。单位领导的聘任书是与主管部门负责人签订。例如一名专业技术岗位上的中级职称人员通过申报,获得省上评审委员会颁发的副高级专业技术资格证书。只要单位有岗位编制,那就可以与单位领导签订聘任书了。然后到人社局工资办套取副高级职称的工资了。
如果单位没有岗位编制,那就只能耐心等待,有在岗的副高级人员退休、调离或晋升更高的职务后,空出编制了,才可以与单位签订聘任书。
聘任书不是发放,而是与单位领导签订。单位领导的聘任书是与主管部门负责人签订。例如一名专业技术岗位上的中级职称人员通过申报,获得省上评审委员会颁发的副高级专业技术资格证书。只要单位有岗位编制,那就可以与单位领导签订聘任书了。然后到人社局工资办套取副高级职称的工资了。
如果单位没有岗位编制,那就只能耐心等待,有在岗的副高级人员退休、调离或晋升更高的职务后,空出编制了,才可以与单位签订聘任书。