当前位置:首页>维修大全>综合>

不相容职务分离作用

不相容职务分离作用

更新时间:2023-10-03 01:47:31

不相容职务分离作用

不相容岗位分离是企业主要内控手段之一,目的是为减少错误与舞弊的可能性,规避管理风险,形成内部的相互牵制与监督的制度性保障。

企业在进行岗位设置时,应遵循制衡原则,将有互相监督、牵制作用的职责予以分离,以确保不同岗位之间相互制约、相互监督。

更多栏目