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五种就业观

五种就业观

更新时间:2023-09-10 15:37:26

五种就业观

一是怕苦怕累型,这些人往往学历低、技能不占优势,他们只能在中低端劳动力市场上找岗位,但又嫌工作苦、收入低而不愿就业。

二是过于挑剔型,他们有较高学历,对就业岗位期望值过高,总也找不到满意的岗位。

三是自动离职型,他们以工作太紧张、不适应工作环境、人际关系不好和希望再学习等理由自动离职。

四是创业幻想型,他们有强烈的创业愿望,但没有目标,没有项目,看什么都想干,结果创业不成功也不愿意给别人“打工”。

五是频繁跳槽型,即不停地变换工作岗位,跳来跳去,最后“漂”落到社会上。

青年就业中供需错位

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