1.标准性原则:目标推行进程的管理控制是通过人来实现的
2.适时性原则:在实施有效的控制时,一旦发生偏差,必须能够迅速发现并及时纠正。
3.关键点原则:把主要精力集中与系统过程中的突出因素
4.灵活性原则:在设计控制系统和实施控制时,使之具有灵活性