1. 年龄要求：一般情况下，电网招聘的年龄要求比较宽松，一般从18岁至45岁（以具体招聘职位为准）。
2. 学历要求：一般来说，电网公司会求职者拥有相关专业的本科学历及以上学历，或有其他相关专业的职业资格证书。
3. 工作经验：电网公司通常要求招聘者具备相关行业的工作经验，如电力行业、能源行业等。
4. 电网技能：电网公司会要求招聘者具备一定的电网技能，如电力系统设计、调度、操作、维护等，以及相关的技术和管理知识。
5. 职业能力：电网公司会要求招聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力、领导能力、分析能力等。
6. 计算机能力：电网公司会要求招聘者具备一定的计算机技能，如电网系统设计软件、调度软件、数据分析软件等。
