跟领导提离职注意这三点就够了。
(一)提离职时一定要给领导台阶下;
(二)辞职的时候做好各个部门的工作交接;
(三)离职前跟同事们一起最后聚餐。
通常到了要提辞职的时候,一般是以下三个原因:个人发展原因、薪资与期望不符、干的自己太不舒心。如果是因为个人发展原因离职,可以在给领导台阶下的同时表明自己的原因,毕竟还可以多获得一份人脉资源;
跟领导提离职注意这三点就够了。
(一)提离职时一定要给领导台阶下;
(二)辞职的时候做好各个部门的工作交接;
(三)离职前跟同事们一起最后聚餐。
通常到了要提辞职的时候,一般是以下三个原因:个人发展原因、薪资与期望不符、干的自己太不舒心。如果是因为个人发展原因离职,可以在给领导台阶下的同时表明自己的原因,毕竟还可以多获得一份人脉资源;