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五元文化的优势与劣势

五元文化的优势与劣势

更新时间:2023-10-01 03:22:36

五元文化的优势与劣势

五元文化创立于2015年,导演五百和马李灵珊一同创立。“我们聊天时,发现彼此对中国未来影视产业有比较一致的认知,当时出现了新的平台及渠道。我们认为一定会有新的表达形式和内容出现,都觉得应该跟新导演合作,用新的拍故事的方式。大家志同道合,就一起做了。”马李灵珊表示,这是她与五百导演决定合作的起点。

对互联网内容的熟悉,是五百在当时坚定自己做公司的优势之一。“我从2007年就开始给互联网供应各种各样的片子,了解观众的想法。做《心理罪》时心里很清楚,网剧的时代正式来了。那时候好多人没转过身,我已经很清楚后边是怎么样。”马李灵珊认为,五百可以算是整个公司的“精神灵魂”,他在公司当中“奠定了五元的气质,制定大的战略方向”,而她自己更多偏向于运营、中后台、市场以及投资者关系等方向,让更多的事件能够具体落实,“开玩笑说,我是make it happen。我们双方各有侧重,但分工也没有那么细。”

创造精品内容,是五元文化的核心竞争力。在马李灵珊看来,网剧相对来说方向和审美取向会更加多样化,但不论播出的平台如何改变,精品内容一定是最为重要的核心。

之所以成立弧光联盟,也是因为五百本身具有不错的统筹能力,看到了当下年轻创作者的可能性。在成为导演之前,五百本来就做过公司,“我觉得市场给导演的环境没有那么直接。五元是整个围绕弧光联盟配备各个部门,想让更多年轻优秀的导演能够踩着弧光弹起来。”从本质上来说,五元文化周边的所有部门,都是弧光联盟的配套,“就是帮联盟做服务”。

能力也是必须考量的因素之一,“还是得有点实力,比如主创人员,可能哪部戏我们合作过,会邀请加入联盟。主动过来想加入,得拿出差不多的作品看看。不用说梦想跟理想。而且随着发展,联盟肯定越来越精致化,门槛会越来越高。弧光联盟和五元文化都在成长,现在没有标准化的东西,可能每年都在变。”

如今,这一组织已经有30多位成员。五百将其发展定义为”自然成长“,不仅有很多人会主动接触,也会有专门队伍去每个电影节去寻找新导演,“我们不着急签任何人,先认识我们弧光联盟跟五元文化的成员,如果喜欢这个氛围觉得地方对,你也有才(就可以签)。如果迟迟不敢签,也可以先合作。”

这个组织整体的管理也相对松散,马李灵珊认为,“很多人留在这里,一是没有道理走,我们不抽导演的成,服务是免费的,拍公司的戏给的费用,都是正常市场价,有时候甚至可能高一点。二是我们有制作能力,导演拍我们的戏能得到更充裕的创作时间。我们还会拍出很多噪音,包括创作上的和资本经营上的,只需要关心创作。”

目前弧光联盟中有18名导演,还有一些动作指导、副导演、执行导演、作曲、后期等等。“(签约导演)我们叫陪伴式成长,我们签新导演,一定是有优点有缺点。弧光联盟和五元文化,就是补足缺点,让你发挥优点。好多新导演控场都控不住,摄影灯光都欺负他,但在咱们弧光联盟就不存在这些问题,不存在辈分压人,不管是谁如果不配合导演,就开掉。”

在五元文化创立的五年时间里,能每年都保持产能频率最终制作15部影视剧的公司并不多见,这也给许多从业者提供了非常多的工作机会。加入弧光联盟,也就意味着在影视寒冬中有了一定的工作保障,有一定的优先权能接触到五元文化的作品。“(我们的)任何一部戏开机都可以去,如果觉得自己不够成熟,可以去剧组找一个适合的职务跟着做。”

“组建弧光联盟的初心,就是影视圈的人才一定多起来,影视行业才能有变化。现在我们的影视行业太初级了,工业化也不行,只有凤毛麟角的优秀的人,这几个人是撑不起一个国家的影视的。市场需要良性的竞争。”五百表示。

虽然弧光联盟不断扩大,五元文化也不断成长,但马李灵珊认为公司在心态上依然是一家创业中的公司,“我们要广泛尝试新类型和表达方式,比如12集的短剧。我们如果总做常规的很长的剧集,是做不过大公司的,一定要在市场里提供新需求。内容领域是典型的供给创造需求的市场,如果盲目跟风是没有前途的。”

制作能力,是五百心中五元文化最强的方面,“拍戏对我们来说不是太大的问题,制作是一个执行的过程,只要扔时间进去,不可能拍差了,只有意外是控制不了的,其他都是熟能生巧。而前期孵化剧本、定好方向,是现在比较重点的考量。”马李灵珊也认为五元文化的制作质量不会存在明显的波动,“制作质量本身是可以拆解成一个个很小的环节,剧本、演员、服化道、摄美录、宣传等等。一家成熟的公司制作质量不会出现大波动,但剧的播出效果无法预测。”

制片能力之所以强,五百认为主要原因是整个团队都十分务实,执行制片人都是从零开始逐步带起来的。而且他还提到,在五元文化的剧组中,不设制片主任这个职位,而是将这一部分的任务,分成几块给到几位不同的内勤和外勤,保证剧组不会因为某一个人停摆。而合作伙伴,包括后期、视效、音棚等等,都是筛选过许多轮之后有实力的公司,“性价比很高,而且他们也喜欢跟好的内容公司合作。

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