绩效考核是什么

绩效考核是一种对于员工工作表现进行评价的过程。它将员工的工作实际表现与设定的目标进行比较，从而评估员工的工作质量和贡献，并用于确定晋升、奖励和薪资调整等方面的决策。

绩效考核可以帮助员工识别和改进弱点，加强自我反思和职业成长，同时也可以帮助公司提高工作效率和在市场中的竞争力。然而，绩效考核并非完美的解决方案，它需要被正确地实施和管理，在考虑到员工实际情况的同时，注重公正性和透明度。