人力资源冗员名词解释

“结构性冗员”的意思是：指组织机构中多余的编制人员。　　结构性冗员，一般也叫结构性缺员，有两种情况。即企业或单位人员数量满足了工作事务的要求，但因专业、职称、工作经验等人岗不匹配等因素，或者由于工作态度差，工作积极性不高等问题，导致整体团队效率差的现象。　　冗员　　拼音：rǒng yuán　　释义：指机关中超过工作需要的人员　　出处：古设官分职,人有常守,转移执事,不可无人,故有冗员备使令。——《正字通》