组织文化的特征与功能

特征4点：1组织文化的核心是组织价值观；2，组织文化的中心是以人为主体的人本文化；3，组织文化的管理方式是以柔性管理为主；4，组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。

功能：1自我内聚功能；2自我改造功能；3自我调控功能；4自我完善功能；5自我延续功能。

概念取自周三多的管理学。国内教材概念大都如此，抽象，不具体，不好理解。故可参见罗宾斯的管理学教材，理解起来更轻松点。