诫勉谈话是什么意思 谈什么啊

1 诫勉谈话是指单位或者组织对员工的某些行为或者工作表现进行指导和警示的一种方式，通常会有书面记录。
2 谈话的内容通常是针对员工的不足之处，比如工作中出现的问题、不按规定执行工作、违反劳动纪律等等。
3 诫勉谈话的目的是为了提醒员工及时纠正错误，改进工作表现，避免再次出现类似问题，同时也是一种管理方式，帮助单位或组织更好地管理员工。