公司的助理职位,高阶的,从董事长、总裁到基层管理员的班长、主管、正、副经理;到专业性的设计师/技师岗位,都可以设置助理职位。
董事长/总裁/总经理/总监级别的助理职位,都是公司里面的高层角色。正、副经理/设计师/技师的助理介乎于中高层之间。有些公司也把这类岗位归类到中高层管理人员范围。
主管、班长/组长的助理职位,则属于基层管理人员的编制。某些公司会把该类岗位的名称,命名为“副班长”、“副主管”,没有硬性规定。
公司的助理职位,高阶的,从董事长、总裁到基层管理员的班长、主管、正、副经理;到专业性的设计师/技师岗位,都可以设置助理职位。
董事长/总裁/总经理/总监级别的助理职位,都是公司里面的高层角色。正、副经理/设计师/技师的助理介乎于中高层之间。有些公司也把这类岗位归类到中高层管理人员范围。
主管、班长/组长的助理职位,则属于基层管理人员的编制。某些公司会把该类岗位的名称,命名为“副班长”、“副主管”,没有硬性规定。