这叫补充公积金，是对公积金的一种补充，它是在正常为员工缴纳住房公积金之外，再额外缴纳的住房公积金。是员工福利的一种。
不过，相对于住房公积金的强制性，补充住房公积金是用人单位可以自主选择的；
同时，对于可以缴纳补充住房公积金的用人单位，也规定需要符合一定的条件；
另外，补充住房公积金，各省市的具体政策也不同，有些地方有，有些地方没有。
先说补充公积金的用途，如果单位为员工缴纳了补充住房公积金，像住房公积金一样，公积金管理中心会在指定银行设立专门账户。
当员工需要购买、建造或者翻建、大修自己的房子，或者还利用补充住房公积金贷款的本息时，就可以提取账户里的余额；在退休、迁出本地户口等情况下，也可以提取账户内的余额。
补充住房公积金的缴纳，跟住房公积金一样，也需要确定缴纳基数和缴纳比例。
缴纳基数一般是跟住房公积金一样，按照个人上一年度的月平均工资来算，而缴纳比例，则可以由公司在当地的相关政策规定的比例范围内进行确定，各地的规定也有很大不同。
比如，上海的政策规定是用人单位和个人各自承担的比例，应该在1%到9%的范围内确定，也即用人单位和员工个人各自承担的比例最高不超过各自承担9%，最低比例不低于各自承担1%。
