国企服务期5年必须呆够5年吗

是的

最低服务年限5年就是指经过考察录用后的员工必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

在服务年限内，原则上有三个不得：第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职，

第二，不得调离，允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区，