感谢提问。
第一，教学研究平台。无论新入职的教师还是老教师，都要站稳讲台、会做研究。教师的首要任务是教书育人，能够吃透教材、讲懂讲好课堂，本身就给自己搭建了一个平台，；如果再能善于发现问题，提出问题，解决问题，做好教学研究，能有立项、刊发论文，便会成长行家里手。所以，教学研究平台站的稳，学生爱戴，同事拥护，领导器重，发展自然顺利。
第二，各种竞赛平台。作为教师，少不了参加例如讲课比赛、说课比赛、板书比赛等，这些比赛都是展示自我的舞台，教师通过参加比赛，即可以了解自己，也能熟悉同行，知己知彼进步更快。另外，学生的一些竞赛也是教师成长的平台，教师通过指导帮助学生，可以很好的将理论知识与实践结合，是检验教师成长的不错平台。
第三，网络新媒体平台。随着移动互联网时代发展，各种直播平台、微课堂、移动课堂等应运而生，这些平台也给教师成长带来了机会，可以利用网络平台学习最新知识，可以更快更好的传播自己的所学。
第四，学历提升平台。学习永无止境，作为教师要想给学生一杯水，自己要有一池水，不断学习提升是不二之选。教师可以通过自学考试提升学历，也可以通过脱产攻读更高学位，各大高校、继续教育平台都是不断完善自己的知识体系的不错选择。
不当之处，多批评指正。
