什么是职业决策 职业决策的风格

职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择，它综合了个人对自我的认识以及对教育与职业等外在因素的判断，是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。

丁克里奇在1968年，通过访谈研究，将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类：①冲动型(Impulsive)；②宿命型(Fatalistic)；③顺从型(Compliant)；④延迟型(Delaying)；⑤烦恼型(Agonizing)；⑥直觉型(Intuitive)；⑦瘫痪型(paralytic)；⑧计划型(Planning)。