这个没有模版似的答案。千万不许老老实实说不足的地方 ，要把自己的优点 婉转说成是缺点， 比如说自己最大的缺点就是忠厚、老实、踏实 等。 面试的时候机灵点么 ，说缺点 不会有好处的 ，婉转的把优点说成是缺点 才行。我把我理解的汇总一下：
1.有些品质比如坚强，看待的角度不同，坚强有时会是缺点有时也是优点。坚强不利的方面你可以说在遇到困难的时候，自己总是愿意自己扛，自己时常会感到精神和身体都疲劳。随后说，我更是一个有责任感的人，遇到事情能自己解决的会自己解决，需要团队合作的时候我往往也愿意和大家一起完成目标。你可以说一些这样中性的词，从这个词缺点的方面展开来说。具体怎么说还是要随机应变，毕竟每一次面试的环境都不同，要变化才算高明。
2.要结合工作的性质来找切入点去说。比如管理方面的工作，你可以说自己太讲求原则，容易得罪人，但你这么一说我想没有一个公司对你的印象会变得不好。有些需要时常加班的工作，你可以说我这个人属于完美主义者，做事往往会忽视身边人的的感受。公司爱用这样的人，哪个公司都希望雇员能把工作做到精益求精。对于经常要与人打交道的工作，你可以说我这个人好动，活跃，有些时候会让身边的人感到疲惫。同样公司愿意雇佣每天活力充沛的雇员。
3.说缺点其实是要引出自己的优点，最后落脚点在自己的优势上面才是制胜的秘籍。
