根据2022东莞紧缺人才战略,目录如下: 1模具设计工程师
2模具维修技师
3导航算法工程师
4新媒体运营经理
5药剂研发总监
6生产技术总监
7新材料研发工程师
8半导体技术项目总监
9汽车配件技术专家
10项目经理