管理岗9级职员满6年且获得一次考核为优秀,可晋升为非领导职员8级。
管理岗8级满6年且聘期获得一次考核为优秀,可晋升为非领导职员7级。
管理岗7级满13年,工龄满25年,且聘期获得三次考核为优秀,可晋升为非领导职员6级。
管理岗6级满13年,工龄满30年,且聘期获得三次考核为优秀,可晋升为非领导职员5级。
特殊情况可以提前或者不受晋升限制,比如研究所、博士生、各类嘉奖等。

管理岗9级职员满6年且获得一次考核为优秀,可晋升为非领导职员8级。
管理岗8级满6年且聘期获得一次考核为优秀,可晋升为非领导职员7级。
管理岗7级满13年,工龄满25年,且聘期获得三次考核为优秀,可晋升为非领导职员6级。
管理岗6级满13年,工龄满30年,且聘期获得三次考核为优秀,可晋升为非领导职员5级。
特殊情况可以提前或者不受晋升限制,比如研究所、博士生、各类嘉奖等。