阿里巴巴本地生活的面试流程通常包括以下几个环节：1. 简历筛选：根据提交的简历进行筛选，选择符合要求的候选人进行下一步的面试。
2. 初试：进行面试官与应聘者之间的初步对话，了解应聘者的基本情况、经历和能力，并进行一些基础性的测试或问题。
3. 技术面试：针对应聘者的技术能力进行深入的面试，可能会涉及的内容包括技术知识、算法与数据结构、系统设计等，目的是评估候选人的技术水平和解决问题的能力。
4. 行为面试：通过案例或情境问题评估应聘者的行为、沟通、团队合作等软技能。
可能会询问候选人过去的项目经验、团队协作经历等。
5. 专家面试：与技术专家或管理层面对面交流，进一步评估应聘者的综合素质和适应能力，以及对岗位的理解和兴趣。
6. 终面：最后一轮面试，主要由高级管理层进行，对综合素质、领导能力和文化适配性进行综合评估。
以上是一般情况下的阿里巴巴本地生活的面试流程，但具体面试流程可能会根据招聘需求和岗位要求有所调整和变化。
