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工伤找个律师多少钱(怎样申请工伤赔偿)

工伤找个律师多少钱(怎样申请工伤赔偿)

更新时间:2022-11-24 16:53:01

工伤找个律师多少钱,怎样申请工伤赔偿

  • 1. 怎样申请工伤赔偿,工伤找个律师多少钱
  • 2. 工伤解除劳动合同怎样赔偿,
  • 3. 工伤赔偿标准,十级工伤2022赔偿价格表
  • 4. 工伤怎么赔偿,一般骨折10级赔偿费用价格表
  • 5. 员工工伤赔偿标准,企业员工发生工伤赔偿标准
  • 1.怎样申请工伤赔偿,工伤找个律师多少钱

    1、赔偿流程。

    (1)向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

    (2)符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

    (3)材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

    (4)不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

    2、申办条件。

    (1)职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;

    (2)用人单位按规定缴纳工伤保险费;

    (3)工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。

    3、申请材料。

    (1)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;

    (2)待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;

    (3)劳动能力鉴定费用原始票据。

    2.工伤解除劳动合同怎样赔偿,

    工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿:

    一、一级至四级伤残待遇标准

    一次性伤残补助金

    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

    按月享受伤残津贴(按月支付

    1、一级伤残津贴=本人工资×90%

    2、二级伤残津贴=本人工资×85%

    3、三级伤残津贴=本人工资×80%

    4、四级伤残津贴=本人工资×75%

    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    二、五级、六级伤残待遇标准

    一次性伤残补助金

    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

    伤残津贴

    1、五级伤残津贴=本人工资×70%

    2、六级伤残津贴=本人工资×60%

    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

    三、七级至十级伤残待遇标准

    一次性伤残补助金

    1、七级伤残=本人工资×13个月

    2、八级伤残=本人工资×11个月

    3、九级伤残=本人工资×9个月

    4、十级伤残=本人工资×7个月

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

    3.工伤赔偿标准,十级工伤2022赔偿价格表

    1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

    3、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

    4、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

    5、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省,五级为24个月本人工资,六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南省,五级为36个月本人工资,六级为30个月本人工资)。

    4.工伤怎么赔偿,一般骨折10级赔偿费用价格表

    1、由企业或者受伤员工及家属提出申请,在相关部门认定为工伤后。

    2、发放工伤补助包括:医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额;工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。

    5.员工工伤赔偿标准,企业员工发生工伤赔偿标准

    1、工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等,具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。

    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二住院伙食补助费; (三到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四安装配置伤残辅助器具所需费用; (五生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九劳动能力鉴定费。

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