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企业工作人员退休后还交社保吗(退休后企业还交社保吗)

企业工作人员退休后还交社保吗(退休后企业还交社保吗)

更新时间:2022-11-17 23:14:01

企业工作人员退休后还交社保吗,退休后企业还交社保吗

  • 1. 退休后企业还交社保吗,企业工作人员退休后还交社保吗
  • 2. 在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?,买断工龄后退休时视同工龄算不算
  • 3. 70后社保退休年龄,1978出生用不用延迟退休
  • 4. 退休后社保工资怎么算,社保中断退休时按哪一年社平工资
  • 5. 没有交社保退休后怎么办,社保交了几年没有办退休怎么办
  • 1.退休后企业还交社保吗,企业工作人员退休后还交社保吗

    1、退休后企业一般不交社保。

    2、原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

    3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。

    4、职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。

    2.在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?,买断工龄后退休时视同工龄算不算

    继续算工龄的。 买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断,以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是工龄计算,一年工龄增加1%的基础养老金。

    3.70后社保退休年龄,1978出生用不用延迟退休

    1、无论什么年龄,都是最少参保缴费15年以上,方可在达到法定退休年龄时申请退休并开始领取养老金。所以70后也是一样。

    2、《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    3、70后的职工,有相当一部分人都会延上延退政策。目前我国还没有实行延退政策,还是按原有退休年龄退休。

    4、女工人:50岁,女干部:55岁 。男工人:55岁,男干部:60岁。

    4.退休后社保工资怎么算,社保中断退休时按哪一年社平工资

    1、社保中退休工资的计算公式:退休工资,即养老金=基础养老金+个人账户养老金。

    2、基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;而个人账户养老金是个人账户的累计储存额÷计发月数。

    5.没有交社保退休后怎么办,社保交了几年没有办退休怎么办

    1、靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人,只能靠家中的存款、理财来生活,估计也是由于家里经济条件太好,所以年轻时,不重视社保的办理,想来是有后路的。

    2、靠儿女生活。年轻时不买社保,家中儿女也不重视老人买社保,老了缺乏劳动能力,唯一的依靠就是家中的儿女,儿女孝敬老人,负责为老人养老送终也是应尽的责任和义务。

    3、办理低保和困难补助。自己老了没有劳动能力,缺乏生活来源,只能办理低保。低保制度也是党和政府为特殊困难群体设计的一项社会救助制度,也是对没有退休金的老人能得到帮助的一个最有效的办法。

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