1.宁波未来社区规划,最新宁波未来社区名单
1、浙江未来社区建设将秉承“以人为本”、“去房地产化”原则，既要落实“三化九场景”系统配置要求，又要确保原居民“搬得进、住得起、过得好”，让社区居民真正有获得感、幸福感、安全感。按照此前省政府印发的《浙江省未来社区建设试点工作方案》，“三化九场景”，即人本化、生态化、数字化这“三化”，邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、低碳、服务、治理这“九大场景”。
2、宁波的未来社区将会依据“三化九场景”系统配置要求，因地制宜，目前具体建设方案还没公布，但规划方向已基本确立。
3、白鹤社区占地面积24公顷，涉及户数3600余户，规划总建筑面积79万平方米，将打造延古续今、一脉流芳的白鹤“延芳里、天空城”未来社区。
2.什么是未来社区,未来社区为什么不被看好
1、未来社区是2020年最火的词汇之一，一经问世，便受到各大开发商热捧，融创以头部企业的担当积极响应，首创“1341”未来社区发展蓝图，致力于成为建设浙江省未来社区的重要实践力量，为城市建设增添新的高质量动能。
2、人是社区的核心，具体来说，未来社区就是以人本化、生态化、数字化为价值导向，以和睦共治、绿色集约、智慧共享为基本内涵，发挥自身优势资源，有机融合居民的实际生活需求，构建未来邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、服务和治理九大场景，进而打造有归属感、舒适感和未来感的新型城市功能单元。
3、如今，包括试点社区在内，现有的未来社区创建都处于起步阶段，要深刻把握未来社区是绿色低碳智慧的“有机生命体”、宜居宜业的“生活共同体”、资源高效配置的“社会综合体”，以数字社会城市基本功能单元系统的内涵特征，坚持四个倾向，科学有序推进未来社区创建。
3.未来规划怎么写,未来规划怎么写简短
1、客观认识自我、准确职业定位，职业规划是一个动态过程，其最基础的工作首先是要知己，未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。
2、立足本行业，谋求更高发展，需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。也许转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。
3、五年内成为行家，职业规划目标是成为相关职业的专家，广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备，积累相关经验，积累行业信息。
4.个人未来规划怎么写,个人规划简短50字
当今社会竞争十分激烈。对教师也提出了更高的要求，为了进一步丰富自我的专业知识、提高素质修养，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要，现结合自身实际状况，我对自我工作、学习制订以下规划：
1、进一步巩固教师职业道德，在教育教学岗位上自觉加强师德修养，认真学习《教师职业道德》一书，不断完善自我的人格。
2、自觉学习，提高自我的精神境界。
3、树立新的教育理念和思想。不断探索新的教法，在教学中有创新，活动中注重学生创新意识和学习兴趣的培养。
4、加强理论学习，提高认识，努力把时间和精力用在学习、工作和发展上，不断提高自身综合素质。认真学习教育基本理论、教科研基本知识，树立正确的教育观、学生观、游戏观，不断完善自我的知识、潜力结构，提高其实施教育教学的潜力。每周看七篇教育理论文章，每周写五篇读书笔记。
5、规范自我的日常用语和行为举止，进一步树立教育的良好形象。
6、更新教育观念，树立服务育人的观念，关心爱护学生，尊重学生，与家长建立良好的关系，并努力做到学生在校开心，家长放心。
7、克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象，增强职责心，改善工作作风，严格要求自我，不断提高服务质量和水平。
8、了解教育的最新成就和发展趋势，用心参加课题研究、学术研讨会，撰写学术论文或教育教学经验文章、教案设计等，进一步巩固专业思想，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究潜力，更新知识，掌握必备的教育技能，提高执教水平。增强教育科研潜力，勤读书，勤思考，勤总结。
9、认真进行自我认识、自我分析、找出自我工作中的不足，明确自身的优势与特长，根据自身的实际，确定自我的发展方向。
10、虚心向有经验、有特长的教师学习，汲取新思想、新做法。认真进行反思教学，做到边学习、边实践、边交流、边总结，认真写好反思记录，加强教师的研究性学习。
5.对自己未来的规划,自己对未来的规划简短
1、认真进行自我评估 自我评估就是对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格以及沟通能力、组织协调等能力。评估的方法很多，自评法，他评法，职业测评软件法；通常综合几种方法一起看；
2、恰当确立职业发展方向和目标 职业生涯目标的确立是职业生涯规划的核心，坚定的目标可以成为追求成功的驱动力。职业目标的选择是以自己的最博知识，最优性格、最大兴趣等条件为依据的。
(1性格要与职业吻合。需要考虑自己的合群性、自律性、灵活性、宽容性、自主性、有恒性、自信心、进取心、责任心等。
(2兴趣与职业的吻合。职业兴趣特征包括:艺术性、探索性、社会性、现实性、事业性、现实性、事业性和传统性。兴趣是最好的老师，是职业生涯规划的重要依据。
(3能力要与职业吻合。一般能力包括:语言表达能力、数字运算能力、资料分析能力、逻辑判断能力、机械推理能力;核心能力包括:学习能力、沟通能力、合作能力、创新能力、管理能力、解决问题能力和信息处理能力等。
3、科学制定实施计划和措施 思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。要制定一个长期规划目标（3~5年规划）按这个目标要制定半年的执行计划，需要有每周的计划（怎么做，输出什么，到什么程度，需要多少资源）
4、及时进行评估回馈和调整生活总是充满了未知，由于自身及外部环境的变化，职业生涯规划也要随之变化。这期间要做到谨慎判断，果断行动。谨慎判断就是无论变化多大，都要在理清来龙去脉后再作判断，果断行动就是要在判断后立即采取行动，重新修订自己的生涯规划，最终实现人生的理想。
