第一次做仓管员不懂erp系统难不难（仓管员入职基础知识）

1、仓库管理的五项基本制度是什么？

　　答：仓库管理的五项基本制度包括：保管员岗位责任制、物资验收制度、物资发放制度、物资保管保养制度、仓库防火及安全制度。

2、仓库作业程序包括哪些环节？

　　答：物资入库阶段、物资保管保养阶段、物资出库阶段。

3、物资堆、码的基本要求是什么？

　　答：（1）合理（2）牢固（3）定量（4）整齐（5）节省（6）方便（7）安全

4、物资出库的基本要求是什么？

　　答：（1）认真实行“先进先出、推陈储新”的原则，密切注意物资的保管期限。（2）物资出库应按出库单据和手续进行，对非正式凭证或白条一律不予发放。（3）物资出库必须及时准确，出库工作尽量一次完成，以防出错。（4）出库物资要符合运输要求。

5、对库存物资进行维护保养的基本方式有哪些？

　　答：（1）通风（2）用吸潮剂调整库内湿度（3）封闭库房（4）涂油、漆（5）苫垫（6）放置药品防止虫害（7）翻跺、晾晒（8）清扫仓库保持仓库的清洁卫生（9）严格执行仓库装、卸、运操作规程，防止物资在装运过程中被损坏（10）防火、防盗、防破坏。

1、仓库管理员的岗位职责：仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

1、如果你能力还达不到就先从底层做起，但是这个很锻炼一个人的耐性，同样也会消磨一个人的追求，如果暂时没找到工作而你对财务又干兴趣建议先去做一年再找新工作。

2、仓管员的发展往上是仓库主管，再往上是物流，没有太大前景，如果人缘好，交流广，也是不错的，至少人脉就是你的根基，以后自己做物流，或者开厂，开店，进货渠道应该不成问题，物流运输应该也没什么问题。

1、货物入库：仓管员要亲自核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致。核对无误，把入库日期、货号、数量、尺码以及成分、执行标准认真填写到货品入库本上。一定要记清楚货物各方面的数据。

2、货物上架：登记好货物之后，据韶关家园招聘网了解，要把打印好的标签贴到货物上，安排好安放的位置，把相同系列的货物整齐地摆放到货架上，放好后再次核实货物的数量和安放位置是否正确，检查货物是否有毁坏。

3、货品出库：仓管员把货号、数量及明细登记清楚，认真核对出仓的数目和数量，货物是否在出仓过程中是否有毁坏。货物出仓后要核对剩余货物的数量，并登记清楚出仓账本。

4、仓管员工作至关重要的一点是：货物的进出仓情况一定要登记清楚。

保管员的核心岗位职责：主要负责仓库货物的保管，发放，整理以及各项账目和货物卡片。主要工作内容：

1、做好物资保管工作。监督和检验货品数量、质量，对于劣质物品提出拒收和退货。

2、对库存物资建立帐本，出入库手序完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符。妥善保管各类物品，物品分类清楚，摆放整齐，防止积压霉烂丢失。保持库内清洁卫生。

3、作好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报。 加强与各部门的联系，摸清消耗库存情况，做到合理库存。

4、 坚持勤俭节约的原则，修旧利废，物尽其用。完成领导交办的其他工作。